Jabil优先员工安全支持关键基础设施需求

除保人民健康并保工厂安全外,该大流行病带来的压力、焦虑、恐惧和隔离扩大了员工福祉其他方面的重要性,如心理健康。在Jabil,我们致力于向雇员提供支持、工具、资源和机会,以优先安排自身健康和福利,无论是身体、心理或情感福利。为了进一步证明我们的承诺,2022年,我们开始提供所有全时雇员另外两天有薪休养我们希望这将有助于建立心理健康恢复能力,使我们员工能过上快乐富有意义的生活。

babil非常认真地对待员工职责,我们在这个困难关头勤奋工作,帮助维护员工安全健康

Jabil制造求解COVID-19

公元前19大流行危机启动后,Jabil开始行动除采取广泛的主动措施保护雇员外,我们还重构和推送多家生产设施,帮助满足医院和工人日益增长的设备需求

帮助客户快速大规模生产医疗外科设备、诊断设备与消耗品和药服系统,以评价、诊断、监控和治疗受感染病人并保护保健工作者

babil保健还帮助客户提供许多其他保健相关产品和服务,例如添加式制造3D打印和装置消毒和后处理服务PPE供应日益有限后, 我们团队想出解决办法: 手清洗器和面罩2020至2021年大流行高度Jabil及其医疗设备子公司NP Medical仍可用制作大量口罩更多了解Jabil个人防护屏

babil打包解决方案为食品提供了基本消费品打包和打包,所有食品都需求增加。

此外,技术继续发挥关键作用,允许远程工作举例说,Jabil云为全球企业企业提供必要的基础设施,满足当今挑战性网络流量需求

为了支持客户,我们与许多区域多政府和政府机构合作,帮助将制造能力转换为被认为对基础设施、健康和安全至关重要或必不可少的产品。我们致力于以制造解决方案支持这些领域,并优先照顾员工安全

我们中国响应帮助我们提前采取行动

Jabil被迫面对如何控制COVID-19传播并保护员工的问题,贾比勒的领导团队立即启动行动,制定包括卫生协议、温度筛选站和卫生站在内的措施,限制工厂基本制造员工访问,禁止旅游和网站访问者并使人们在家工作以尽量减少病毒传播和影响

贾比勒2020财年的初步响应有效,同时直接成本5 300万元,使中国许多工厂成功恢复几乎完全容量,同时保护员工处理COVID-19初步暴发证明是危机升级时的宝贵经验协议和最佳做法在世界各地快速实施,同时COVID-19继续传播

继续监听所有网站的情况,勤奋工作向我们所有雇员提供工具、资源和信息,帮助维护自身和其他人的健康,将风险最小化,减少传播,最重要的是确保每位雇员每天晚上安全回家。